Ресерчер

- Искать профили кандидатов под открытые вакансии на разных ресурсах: hh.ru, LinkedIn, job-сайты, профильные отраслевые площадки, профессиональные сообщества, базы резюме.
- Выходить на первый контакт с кандидатами через сообщения, звонки и мессенджеры.
- Презентовать компанию Marvus Advisory и наших клиентов, коротко рассказывать о деталях вакансии.
- Выявлять интерес кандидата и его базовое соответствие требованиям.
- Назначать встречи заинтересованных кандидатов в календарь рекрутеров.
- Вносить профили в ATS-систему и поддерживать комментарии и статусы в актуальном состоянии.
- Вести отчётность по своему блоку работы: количество найденных профилей, контактов, откликов и назначенных встреч.

- Опыт работы ресечером, сорсером или рекрутером от 1 года.
- Уверенные навыки Boolean search и X-Ray search, работа с LinkedIn.
- Грамотная устная и письменная речь, умение легко и уверенно выходить на холодный контакт.
- Английский язык не ниже Intermediate: многие кандидаты и клиенты работают в международной среде.
- Внимательность к деталям и аккуратность в работе с базой и отчётностью.
- Самоорганизованность и умение работать с большим объёмом коммуникаций.

Будет плюсом:

- Опыт подбора в логистике, судоходстве, ВЭД или смежных отраслях.
- Понимание структуры морской отрасли: судоходные линии, экспедирование, порты, chartering, ship management.
- Опыт работы с ATS-системами.

- Работу в нишевом агентстве с экспертизой в интересной международной отрасли.
- Возможность вырасти до рекрутера или консультанта.
- Наставничество и обучение со стороны опытных рекрутеров.
- Формат работы - гибрид 3 дня офис - 2 дня удаленка;