Я управляю флотом
Подбор от junior до C-level, публикация вакансий, согласованный уровень сервиса по каждому поиску.
Кадровый консалтинг в морской логистике
Marvus Advisory подбирает персонал для операторов флота и компаний морской логистики — от специалистов до уровня совета директоров. Мы также консультируем специалистов по карьере и проводим обучающие программы для отрасли.
Ищете работу в море или на берегу? Перейти в раздел для специалистов
Я работаю в море или на берегу
Открытые вакансии компаний-партнёров, карьерное консультирование и обучающие программы.
Избранные кейсы
Поиски, которые потребовали большего
Некоторые позиции требуют большего, чем найти подходящего специалиста. Редкое сочетание опыта, условий работы и готовности работодателя и кандидата искать решение может определить весь поиск.
Судоменеджер · Техническое управление
Технический суперинтендант · переезд и 80% командировок
Для этой роли нужен был сильный технический специалист, готовый к переезду и командировкам до 80% рабочего времени. Мы сосредоточили поиск на кандидатах с релевантным опытом и на раннем этапе проработали главные препятствия к переезду.
Вместе с клиентом мы согласовали расширенную поддержку при переезде и адаптации — это создало условия, чтобы нанять выбранного кандидата.
Срок закрытия
46 дней
Оператор флота · Эксплуатация судов
Оператор флота · опыт со смешанным флотом и морской английский
Для роли требовался практический опыт работы с несколькими типами судов и уверенный морской английский для ежедневного общения с экипажами, портами и контрагентами. Такое сочетание заметно сужало круг подходящих кандидатов.
Мы нашли специалистов с нужным сочетанием опыта и помогли согласовать ожидания кандидата и работодателя по роли, обязанностям и условиям работы.
Срок закрытия
42 дня
Судоменеджер · Закупки
Менеджер по снабжению судов · переезд и ненормированный график
Для роли требовались опыт снабжения судов разных типов, готовность к переезду и к ненормированному графику, который диктует работа флота.
Мы сосредоточили поиск на кандидатах, полностью соответствующих профилю, и сопровождали переговоры кандидата и работодателя об условиях переезда. Это помогло сторонам договориться и успешно закрыть позицию.
Срок закрытия
35 дней
Подбор береговых специалистов и публикация вакансий
Услуги по подбору персонала для морских компаний: экспертные и управленческие позиции.
Подбор береговых специалистов и руководителей
Мы подбираем береговых специалистов и руководителей для судовладельцев, судоменеджеров, крюинговых агентств и других компаний морской отрасли.
Эксплуатация и техника
Эксплуатация судов, техническое управление флотом
Коммерция и поддержка
Фрахтование, S&P, закупки, претензии и страхование
Executive Search
Топ-менеджмент и позиции уровня C-level
Ищете работу? Открытые вакансии
Разместите вакансию на площадке Marvus
Для береговых вакансий в морской отрасли, которые вы закрываете самостоятельно. Мы проверяем компанию и публикуем вакансию, а отклики приходят напрямую на вашу корпоративную почту.
Название компании может не раскрываться в публичном объявлении — подходящие кандидаты узнают его при первом контакте.
Разместить вакансиюКарьерное консультирование и обучение
Для специалистов морской отрасли, которые хотят расти и сделать следующий шаг в карьере.
Карьерное консультирование
Индивидуальная поддержка специалистов морской отрасли, которые строят карьеру на берегу, — особенно тех, кто переходит с моря на берег. Мы помогаем превратить морской опыт в профиль, который работает для экспертных и управленческих позиций на берегу.
Рекомендации по резюме, карьерная стратегия и подготовка к собеседованиям помогут совершить переход. Сессии проходят онлайн и назначаются индивидуально.
Обучающие программы
Программы для специалистов морской логистики, все — онлайн.
Самые частые вопросы
Мы работаем по стандартной для рекрутмента модели: вознаграждение составляет 20% от годового дохода кандидата по закрываемой вакансии.
На старте поиска оплачивается 30% от суммы вознаграждения. Эта предоплата учитывается в общей стоимости подбора.
Если клиент принимает решение остановить поиск и не закрывать вакансию либо закрывает её самостоятельно, предоплата не возвращается.
Да. Мы работаем с компаниями, управляющими флотом разных типов, включая операторов судов класса «река-море». При этом мы специализируемся на подборе специалистов на береговые позиции, а не на комплектовании экипажей.
Нет. Отклик на вакансии бесплатный и всегда останется бесплатным. Карьерные консультации и обучающие программы являются платными услугами. Их стоимость вы узнаете от менеджера нашей компании до начала обучения или оказания услуги.
Да. В короткой форме достаточно указать имя, контактные данные и должность, на которую вы претендуете. Документы запрашиваются после того, как работодатель подтвердит интерес, поэтому мы не собираем их без необходимости.
Заявка на подбор
Расскажите, какие позиции нужно закрыть
Мы ответим в течение одного рабочего дня: скажем, есть ли подходящие кандидаты в нашей сети и сможем ли мы взяться за ваш поиск.
Ключевые направления подбора
- Крюинг и управление экипажами
- Безопасность, качество и вэттинг
- Эксплуатация судов
- Техническое управление флотом
- Закупки и снабжение
- Фрахтование и коммерция
- Купля-продажа судов (S&P)
- Претензии и страхование